Hledáte někoho, kdo Vám vytiskne letáčky, udělá kampaň na Facebooku, nebo natočí video z teambuildingu? Pak se obraťte na někoho, kdo je v tom dobrý — je jich poměrně hodně. Eventuálně vám můžeme někoho doporučit.

V případě, že se chcete dovědět něco o sobě, vašich produktech, zákaznících a klientech, nebo potřebujete nové zaměstnance, jsme připraveni za vás dýchat. Připravte se na kvantum dotazů, šťouravé nevyjímaje — potřebujeme toho prostě vědět opravdu hodně, aby naše společná práce měla smysl, abychom našli ty správné marketingové kanály a využili jejich potenciál minimálně na 100%.

Pracujeme na základě analýz. Bez nich to nemá cenu ani zkoušet. Respektive to cenu má, ale hodně vysokou. Pokud analýzy nemáte, provedeme je a vyhodnotíme. Na základě výsledků připravíme strategii, stanovíme realistické cíle a následně se vrhneme na realizaci.

—

V současné době nejčastěji řešíme interní komunikaci. V mnoha případech z analýz vyplývá, že ji spousta společností nemá dobře nastavenou nebo ji má absolutně nefunkční.  Jak může taková společnost mluvit srozumitelně k zákazníkům a klientům, častěji pak k potenciálním zaměstnancům, pokud nezvládne komunikaci uvnitř mezi stávajícím managementem a zaměstnanci? Blbě. Bude prohrávat jak v obchodě, tak na trhu práce.

Máme-li řešit komunikaci směrem ven, chceme vědět, jak společnost komunikuje uvnitř. Velký význam to má především při náborových kampaních. A vliv má samozřejmě i na klasický obchod — spokojený a zapálený obchodník prodá násobně více, než přinasraný týpek, kterého práce vlastně otravuje. A často jen kvůli tomu, že nemá dostatek správných informací.